고용보험 쉽게 따라하기
1. 로그인 하기
메인화면 우측 상단 로그인 버튼 클릭 후 아래 이미지와 같이 기업회원 탭에서 사업장관리번호를 입력한 후 공동인증서 로그인을 합니다.
※ 모성보호 확인서 입력을 하기 위해서는 로그인이 필요합니다.
2. 모성보호 확인서 작성화면으로 이동하기
상단의 기업서비스 메뉴에서 모성보호 메뉴를 클릭하시면, 확인서 신청화면으로 이동합니다.
3. 출산육아(유산 사산) 휴가 확인서 작성하기 - 1
- 사업장관리번호는 로그인 ID를 기준으로 자동 표시 됩니다.
- 휴가부여기간은 휴가를 부여한 전체 기간을 30일 단위로 입력합니다.
분할 사용인 경우에는 사용여부를 '예'로 바꾼 후 + 버튼과 - 버튼을 이용하여 부여하는 기간을 모두 입력합니다.
사업장에서 대상자에게 지급한 금액이 존재하는 경우 부여기간 기준 일할 계산하여 입력합니다. - 피보험단위기간 산정대상기간은 재직기간 중 임금을 지급한 기간을 말하며 출산전후휴가 종료일부터 소급하여 단위기간이 180일이 되는 기간까지 역순으로 입력합니다.
- 유산,사산인 경우에만 임신기간을 선택합니다.
- 피보험자의 고용형태에 따라 산정기준을 선택하여 통상임금을 입력합니다. 또한 산정기준의 월 소정근로시간을 입력합니다.